
A Gestão de Pessoas numa PME – Um Desafio ou Uma Oportunidade?
“O mais importante na nossa empresa são as pessoas.” Esta frase é comum quando as empresas se apresentam, sobretudo ao atrair talento. Mas será que esta ideia se traduz numa estratégia eficaz de gestão de pessoas nas Pequenas e Médias Empresas (PMEs)? E será que é comunicada de forma clara aos atuais e futuros colaboradores?